В столичном кабинете Сбербанка началась акция «Проверь личное сердечко»
В столичном кабинете Сбербанка на Кутузовском проспекте проходит акция «Проверь личное сердечко», организованная для служащих банка и приглашенных журналистов вместе с Фондом «Инфаркт», «Медкаром» и «Государственным мед исследовательским центром терапии и профилактической медицины».
В процессе кардиологического чек-апа, который проходит с 8 по 12 апреля, сотрудники банка конкретно в кабинете проходят целый ряд исследовательских работ, таких как ЭКГ, антропометрия, биоимпеданс, сдают анализы на липидный профиль и вкупе с кардиологом определяют причины риска. А всем, у кого по результатам анализов были выявлены отличия, предлагалось дополнительно провести ЭХОКГ, УЗИ сосудов шейки и головы. Для этого у входа в кабинет Сбербанка разместилась передвижная лаборатория с сверхтехнологичным мед оборудованием. Предварительно, чекап уже прошло больше 500 служащих банка и около 10 журналистов.
Отвечая на вопросы журналистов, старший управляющий начальник управления мотивации и заботы Сбербанка Екатерина Герасимова сказала, что по результатам чек-апа 15 процентам служащих докторы порекомендовали провести подробный разбор работы сердца и поменять стиль жизни. Некие журналисты также по советы докторов по итогам чек-апа прошли больше глубочайшие исследования в передвижной лаборатории.
«Вообщем Сбер уделяет довольно немало внимания чек-апам. У нас он включен в программку ДМС, и сотрудники на каждогодней базе могут его проходить, — поведала Екатерина Герасимова журналистам. — При всем этом значимо, что за счет наших проф коммуникаций, за счёт того, что мы пропагандируем здоровый стиль жизни, уже цифра проходящих скрининг на каждогодней либо раз в 2-ва года базе составляет 25 процентов, это каждый 4-й работник».
Она также сказала, что, кроме чек-апа общего, в Сбербанке начали проводить ещё в прошедшем году профильные чек-апы. По ее словам, в Екатеринбурге в прошедшем году 200 служащих Сбербанка прошли кардиочекапы, и а именно, у спортсменов были выявлены опасности болезней кардиологической системы.
Главный начальник фонда «Инфаркт» Темур Абидов сказал журналистам, что за 2-ва года работы Фонда подобные акции вместе с управлением субъектов РФ прошли в Ингушетии и ДНР, и Узбекистане. Он отметил, что Сбер – 1-ая наикрупнейшая компания, организовавшая кардиологический чек-ап для собственных служащих в партнерстве с фондом.
«Мы не постоянно чувствуем конфигурации в нашем организме, которые могут привести к фатальным последствиям», — отметил управляющий начальник — босс Центра промышленности здоровья Сбербанка Сергей Жданов.
Из его слов, точно потому в Сбербанке уделяют огромное внимание культуре чувства человека к собственному здоровью. А так как Сбер является 1-й из самых крупных технологических компаний, в распоряжении клиентов и служащих – комфортные цифровые сервисы, дозволяющие хлопотать о собственном здоровье.
Сергей Жданов сказал, что в протяжении последних лет промышленность здоровья Сбера вместе с мед компанией СберЗдоровье в 68 регионах РФ развивает удаленный мониторинг пациентов, в том числе с артериальной гипертензией, и с приобретенной сердечной дефицитностью и ишемической заболеванием сердца. На нынешний денек в проекте уже приняли роль больше 310 тыщ пациентов. Обслуживание СберЗдоровья дает возможность людям из высочайшей зоны риска круглые сутки быть под дистанционным мониторингом, рассказал Жданов. Если же, по его словам, после измерения давления обнаруживаются отличия, то постоянно есть возможность оперативно посоветоваться у кардиолога, который скорректирует исцеление либо посоветует вызвать «скорую подмога».
В 2024 году Сбер, продолжая развивать стратегию человекоцентричности, удвоил инвестиции в здоровье собственных служащих. В программку ДМС были добавлены лазерная корректировка зрения, стоматологические услуги, программки по ведению беременности и родам. Для сохранения чувственной стойкости служащих на этот миг в кабинетах Сбера открыто больше 60 кабинетов психологов.